Jueves, 15 de Noviembre de 2018
¿En qué consisten las vacaciones anuales?

Es el derecho que todo trabajador tiene luego de cumplir con ciertos requisitos, a disfrutar de 30 días calendario de descanso físico remunerado de manera ininterrumpida por cada año completo de servicios. La remuneración vacacional se abonará antes del inicio del descanso del trabajador, lo cual constará en la Planilla y Boleta de Pago.

Base Legal: Artículo 10° del Decreto Legislativo 713.

 
 
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Revista Electrónica
1a. Quincena Julio 2017
Edición Nº 378
 
 
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