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Domingo, 17 de Febrero de 2019
¿Por el día 25 de diciembre hay algún concepto adicional que se debe tener en cuenta para el cálculo?

Área Laboral

A muchos les genera duda de cómo realizar el cálculo para determinar el pago de los trabajadores que han laborado en los días feriados del mes de diciembre; por lo general, la pregunta recurrente es si se debe aplicar el mismo tratamiento de la sobretasa del 100% para definir el pago por haber trabajado en Navidad, o si se tiene que considerar algún criterio adicional.

Pues para realizar dicho cálculo  se aplica el mismo tratamiento que es la sobretasa del 100%. No se realiza un cálculo distinto ni se considera algún concepto adicional por ser el 25 día de Navidad.

Base legal: Decreto Legislativo 713

 
 
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