Jueves, 23 de Noviembre de 2017
¿Qué atribuciones tiene el empleador con respecto a las jornadas, horarios y turnos de los trabajadores?

El empleador tiene las siguientes atribuciones o facultades:

  • Establecer la jornada ordinarias de trabajo, diaria o semanal.
  • Establecer jornadas compensatorias de trabajo de tal forma que algunos días la jornada ordinaria sea mayor y en otros días menor de 08 horas, sin que en ningún caso la jornada ordinaria exceda el promedio de 48 horas por semana como máximo.
  • Reducir o ampliar el número de días de la jornada semanal de trabajo, para lo cual puede prorratear las horas dentro de los restantes días de la semana, dichas horas serán consideradas como parte de la jornada de trabajo.
  • Establecer y modificar horario de trabajo.

 

Base legal: Artículo 2 del Decreto Supremo No. 007-2002-TR

 

 

 
 
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