LIMA
Organiza: Auspicia:
TALLER PREMIUM

ACTUALIZACIÓN
LABORAL E INSPECCIONES - SUNAFIL

martes 22 y miércoles 23 de agosto de 2017
Vacantes agotadas
Gracias por su preferencia

SEDE:

Hotel San Blas Auditorio - Qrianka
Av. Arequipa N° 3940 - Miraflores

HORARIO:

Martes, 22 y miércoles, 23 de agosto del 2017
06:30 pm a 09: 45pm
Acreditación: 06:00 p.m.

EXPOSITORES:

Dr. Paul Carlos E. Cavalie Cabrera
Dr. Tulio Obregón Sevillano

INCLUYE:

  • Material de exposición en formato pioner
  • Medios audiovisuales
  • Certificado de participación
  • Coffee break

INFORMES:

ESCUELA DE INVESTIGACIÓN Y NEGOCIOS DE LIMA SAC
Jr. Castrovirreyna N.º 224 - Breña
Informes e inscripciones: (+51) 01 619-3723 | RPM: #943 415 074
• E-mail: seminarios@aempresarial.com
• E-mail: seminarios@einlima.com.pe
• Website: www.aempresarial.com

INVERSIÓN:

Seminario
Suscriptores: S/ 295.00
No suscriptores: S/ 350.00

Los precios incluyen IGV

DEPÓSITOS:

Banco de Crédito
Cta. Corriente N.° 193- 2363132-0-19
CCI N.° 002-193-002363132019-11

Banco Continental
Cuenta: 147-0100046113-65
CCI N.° 147-000100046113-65

Banco de la Nación
Detracción 10 % (Banco de la Nación)
Cta. corriente N.° 00-012-022166
A partir de S/ 700.00

Confirmación al correo: seminarios@aempresarial.com, seminarios@einlima.com.pe o llamar al (+51) 01 619-3723 | RPM: #943 415 074

Girar cheque a nombre de Escuela de Investigación y Negocios de Lima SAC

TEMARIO:

 

Martes 22 de agosto del 2017

CAMBIOS EN LOS PROCESOS DE INSPECCIÓN LABORAL

    1. ASPECTOS GENERALES; FASES DEL PROCESO
      Objetivos de la inspección. Clases de inspección. Ámbito y competencia de la Inspección del Trabajo.
    2. ACTUACIÓN INSPECTIVA: FACULTADES DEL INSPECTOR
      Qué documentación puede exigir. Entrevistas con los trabajadores y el representante del empleador.
    3. INFRACCIONES FRECUENTES
      Las obstrucciones del empleador a la labor inspectiva Las verificaciones de despido arbitrario La desnaturalización de contratos temporales
    4. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR
      Reglas y garantías del empleador. Los descargos y las actuaciones inspectivas complementarias
    5. REGLAS PARA IMPOSICIÓN DE MULTAS
      Supuestos de agravamiento de las multas Supuestos de reducción de las multas
    6. ÚLTIMAS MODIFICACIONES Y LAS QUE VENDRÍAN
      Cambios introducidos por el D.S. N° 007-2017-TR ¿Adecuaciones a la modificación de la Ley del Procedimiento Administrativo General?

Dr. PAUL CAVALIÉ CABRERA

  • Abogado graduado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Estudios concluidos de Maestría en Derecho de la Empresa y de Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en esa misma casa de estudios. Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Docente de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Ha sido Director General de Inspección del Trabajo del MTPE y asesor del Despacho del Superintendente de la SUNAFIL. Ha laborado en el Ministerio de Trabajo, como Coordinador del Programa de Difusión de la Legislación Laboral y asesor del Despacho Ministerial Se desempeña actualmente como Consultor laboral del sector público y privado.

Miércoles 23 de agosto del 2017

ACTUALIZACIÓN LABORAL

    1. Contratos sujetos a modalidad o plazo fijo
    2. Personas con discapacidad
    3. Remuneraciones.
    4. Nuevas supuestos de suspensión en los contratos de trabajo
    5. Cambios en el impuesto a la renta
    6. Cambios en fondos de pensiones

DR. TULIO M. OBREGON SEVILLANO

  • Profesor de posgrado de las Universidades Pontificia Universidad Católica del Perúy ESAN
  • Posgrado sobre “Normas Internacionales del Trabajo para Magistrados, Juristas y Docentes en Derecho”, Centro de Información de la Organización Internacional del Trabajo (CIF-OIT)
  • Posgrado en Derecho del Trabajo en la Universidad de Salamanca (España)
  • Egresado de las Maestrías en Política y Administración Tributaria de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y en Economía y Relaciones Laborales de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
  • Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú
  • Socio principal del Estudio Obregón Sevillano SAC
  • Director de la revista Actualidad Empresarial
  • Exdirector de la revista Asesoría Laboral
  • Exasesor laboral del Estudio Caballero Bustamante
  • Autor de diversos libros, entre ellos tenemos:
    - Compensación por tiempo de servicios
    - Aplicación Práctica de la Legislación Laboral
    - Manual Tributario